第三届“杰出工程师奖”及“科技创新人才贡献奖” 评选工作正式启动

2018-04-28

2018427日(周五)上午,中华国际科学交流基金会召开了“杰出工程师奖”启动工作通气会,这次会议的召开,预示着第三届“杰出工程师奖”及“科技创新人才贡献奖”评选工作已正式启动。

本届“杰出工程师奖“”的评选工作主要有两大变化。

1、在奖项设置方面,第三届杰工奖进行适当调整,设“杰出工程师奖”和“杰出工程师青年奖”,取消了“杰出工程师鼓励奖”。“杰出工程师奖”奖励名额增加至不超过40名;“杰出工程师青年奖”奖励名额为不超过30名,年龄规定为不超过45岁,在工程技术工作岗位上的工作年限规定为不少于8年,并给予一定数额的奖金。新增设的“杰出工程师青年奖”已在国家科技奖励工作办公室备案。

2、进一步拓宽推荐渠道。为了增加杰工奖候选人所在企业的民营企业比例,在第三届杰工奖的推荐渠道中,增加部分国家级高新技术产业开发区作为首批试点,总结经验后再逐步扩大范围。

2018年,为了表彰在参与“杰出工程师奖”评选工作中涌现出的在工程技术人才聚集、人才培养、人才激励等方面做出突出业绩的企业,科基会新设立了“中华国际科学交流基金会科技创新人才贡献奖”,并于2018年组织首届评选。

科技创新人才贡献奖的奖励对象是:在吸引工程技术人员、培养和激励工程技术人才成长、发展等方面做出突出业绩,能够积极参与科基会的杰出工程师奖评选活动和公益活动的企业法人单位。其宗旨是,以公益的方式引导企业和社会各界更加关注对工程技术人员的培养和使用,积极营造良好的工程技术人员成长、发展的环境,最大限度地激发工程技术人才创新创造活力,为提升中国的核心竞争力贡献力量。

“科技创新人才贡献奖原则上两年评选一次,每届评选名额不超过10家企业,评奖过程坚持实事求是,公开、公平、公正的原则,不收取任何费用。该奖项已于201711月在国家科技奖励工作办公室备案。

第三届《杰出工程师奖奖励办法》及首届《科技创新人才贡献奖奖励办法》可在科基会“杰出工程师奖”栏目中查询。 “杰出工程师奖”及 “科技创新人才贡献奖”的推荐工作截止时间是2018625日。

 

 

                      中华国际科学交流基金会

                          2018427

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